Referent/-in Flächenmanagement

Wir suchen eine/n Referent/-in Flächenmanagement.

Unternehmen Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
Ort Schönefeld
Antrittsdatum ab sofort
Anstellungsart Vollzeit , unbefristet
Jobnummer 265/2016/1
Veröffentlicht am 22.12.2016

Ihre Tätigkeit

  • Mieteraquisition, Führen von Verhandlungen und Abschluss von Miet-, Pacht- oder vergleichbaren Verträgen für Räume/Flächen auf dem Flughafengelände und für am Flughafen tätige Unternehmen und Behörden
  • Erarbeitung und Pflege der Mietverträge einschließlich Anlagen und Nachträgen
  • Entwicklung von standortbezogenen Vermietungsstrategien sowie Erarbeitung einer Konzeption zur effektiven Nutzung des vorhandenen und künftigen Immobilienbestandes durch interne und externe Mieter für Räume/Flächen auf dem Flughafengelände für am Flughafen tätige Unternehmen und Behörden
  • Ermittlung von Mietpotentialen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Planung der Flächenerlöse der Mieteinheiten im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung und proaktive Zuarbeit zum regelmäßigen Berichtswesen                                  
  • Proaktive kostenoptimierte Betreuung und strategische Entwicklung der Zusammenarbeit mit den Mietvertragspartnern sowie der internen/externen Koordination daraus abgeleiteter Aufgaben
  • Proaktive Kontrolle der mietvertaglichen Verpflichtungen sowie Durchsetzung der Vertragsinhalte
  • Vorbereitung und Durchführung der Übergaben/Rückgaben von Mietobjekten und Abstimmung/Protokollierung mit den Fachabteilungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in einer fachgebietsrelevanten Studienrichtung und erweiterte Fachkenntnisse/ Fertigkeiten und/oder vergleichbare in der betrieblichen Praxis erworbene Fachkenntnisse/Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Anwenderkenntnisse und -erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit,  ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich schnell in Unternehmenszusammenhänge hineinzuversetzen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte ausschließlich online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen wird selbstverständlich zugesagt.

Wir freuen uns auf Sie!